原标题：灵活就业人员交满15年的社保，可以停止交费，只缴纳医疗保险吗？

不少灵活就业人员认为，自己已经累计缴费15年的社保，想停止交费，从而只单一地去缴纳一份职工医疗保险，这样做才能够缓解自己的经济压力。

管家认为这样的做法是不可行的，无论是作为企业在职职工来讲也好，或者是灵活就业人员也好，都不能够实现这样的一种交费方式。

01灵活就业人员不愿意缴纳社保的原因

为什么很多会有这样的想法呢？我们都知道，灵活就业人员只能自己选择购买职工养老保险和职工医疗保险。

如果自己职工养老保险达到国家规定的最低缴费年限15年以上的要求，有些人就不愿意再去交这个职工养老保险了，从而选择单一地交医保。

因为医疗保险的最低缴费不是15年，并且停止养老保险的交费可以某些特定的程度上缓解自己的经济压力和经济成本。

02是否可以单一的缴纳职工医疗保险

那么问题来了，灵活就业人员能否单一的去缴纳职工医疗保险呢？管家这就为你解答。

这取决于当地的政策，因为很多地区规定养老保险和医疗保险都必须同步参保，是不允许单独的去参保某一种保险的，因此在这样的一种情况下，灵活就业人员是不能够单一的去参加职工医疗保险。

但是有些地区规定可以单一的去参保，那么灵活就业人员可以停止继续交养老保险，只缴纳医疗保险就可以了。

03停止缴纳社保的后果

我们都知道，养老保险的累计缴费年限一定要在15以上，否则不能享受养老金待遇，尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。

如果这样一个时间段，你自己停止缴纳养老保险的费用，虽然说可以正常地办理退休，但是15年仅仅只是最低缴费年限的规定。

按照最低缴费规定去办理退休，那么享受的养老金待遇水平也只能是最低水平，以现阶段的计算方法，退休后大概只能领取800到1000元左右的养老金。

因此从这个角度来看，管家个人不建议这么做。按照当今的物价水平来估算，如果你的退休金仅仅只有不到1000元的待遇，对你以后的退休生活来说，可能得不到保障。

所以为了有效提高自己养老金待遇的水平，我们就应该在缴费15年的基础上，继续参加自己的养老保险，才可以保障以后的退休生活。

04建议继续缴纳社保

如果说自己已达到法定的退休年龄，没有参保条件的情况下，那么这样一个时间段你就可以正常去办理退休手续，领取相应的养老金。

但是没有达到法定的退休年龄，尤其是按照灵活就业的人员，如果距离自己法定退休年龄还有五年的话，依然能够轻松的享受社保的补贴待遇，所以说是没有放弃养老金缴费的必要。

因此，管家建议我们大家尽可能地去缴纳养老保险，这对于你来说并没有坏处。

因为我们交社保的目的，是为了保障我们在养老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，可以依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

所以，管家建议我们大家尽量缴纳养老保险和医疗保险，这样的话对自己的收益其实就是最大化的选择，毕竟缴纳养老保险最终受益的是你自己，你的缴费年限越长，那么你最终的养老金待遇水平就会越高。

责任编辑：